我校举办领导干部专题研讨会
发布时间：09-27-2007 12:00:00 浏览 次
增强自主创新能力推进研究型大学建设 研讨会由校党委书记吴志功主持。全体校领导、校长助理与两办、组织、宣传、学科、人事、财务、教务、科技、研究生院（筹）、资产管理、校产、国际合作等部门的主要负责人参加了研讨会。 这次研讨会取得的最大收获就是形成了有关学校发展的一个共识：提升学校自主创新能力、努力推进研究型大学建设。进一步统一了思想，明确了学校当前和今后一个时期的工作思路和努力方向。 会议认为，研究型大学建设的核心和关键是增强自主创新能力的和打造高水平人才队伍建设，增强自主创新能力要实现改革和突破，要本着改革精神，出台《自主创新研究基地（特区）建设的若干意见》。要整合力量，选准方向，每年要有国家级科技成果产生。学科建设要实行非均衡发展，要选好重点突破口，明确主攻方向，建立足够的研究机构，实行学校统一动态管理。高端人才队伍建设要未雨绸缪，把视点放在德才兼备的年轻博士身上，实施“百人培养计划”，送到国外培养，使他们成为未来的学术带头人。 刘吉臻校长指出，研讨会上的发言，有理论、有数据、有分析、有举措，理论指导实践，体现出管理团队水平的提升，难能可贵。研讨会根据学校发展的实际，结合落实“十一五”规划，进一步梳理工作思路，重点从政策层面进行研讨，寻找学校发展的突破口，形成了重要共识，即围绕学校自主创新能力的提升、用创新精神推进研究型大学建设的步伐。 刘吉臻校长强调，建设研究型大学，自主创新能力和人才队伍水平的提升是关键。如何增强学校原创性成果的创造能力、如何打造学术大师和领军人物是必须下大气力抓好的两个关键问题。现在和五年前相比，我们可以聚集更大的能量，创造更多的奇迹。学校的发展也是一个量变到质变的过程。寻找一个个突破口，一点点积累，就会由局部胜利逐步取得全局胜利。我们的战略思想坚持有所为有所不为，选择重要的目标强力突破，进而争取更大的丰硕成果。 校党委书记吴志功在作研讨总结时指出，这次研讨，一是统一了思想，增强了忧患意识；二是开拓了思路，启迪了智慧；三是明确了方向，提出了新的目标、原则和政策；四是大家提出了许多新观念，有心得有突破。他要求进一步对已有思路和举措进行完善，为学校出台一系列政策举措打好基础，并要注意纵向一体化和横向一体化的关系，努力在校园形成学习和创新的文化氛围。（冯满春）